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La pandemia non ferma la Direzione RU di Trenord: welfare, smart working e una nuova intranet

 

Andrea Del Chicca, Direttore Personale, Organizzazione e Welfare ci spiega – direttamente dai binari della stazione di Milano Cadorna – come con lo scoppio della pandemia, Trenord si sia subito attivata per fronteggiare una doppia sfida.

Da una parte continuare a garantire la continuità del servizio di trasporto e dall’altra permettere a tutti i circa 4mila collaboratori di poter lavorare in sicurezza.

Sono state attivate diverse iniziative: smart working accompagnato da un’attenta formazione e da una analisi prestazionale oltre alla creazione di una nuova intranet per migliorare la comunicazione interna.
Anche l’impegno di rafforzare il welfare aziendale non è stato da meno come nel caso del supporto psicologico fornito ai propri collaboratori e alle loro famiglie, in linea con la grande attenzione della Società ai valori della CSR e della Sostenibilità.

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